مرور درختی موضوعات | کتابخانه مجازی الفبا

‫اين پايان نامه مشتمل بر يك مقدمه و شش فصل است. در مقدمه موضوعاتى چون اقسام كلمه، تقسيمات حروف، حروف مخصوص اسماء و حروف مطرح شده است. در فصلهاى شش گانه پايان نامه مباحث مربوط به حروف مشبهه به فعل تحت عناوين ذيل بر آياتى از قرآن منطبق شده و براى هر يك شاهدى از قرآن ذكر شده است: معانى حروف مشبهه به فعل، عمل اين حروف، لام ابتدا، حكم معطوف بعد از خبر يا مابين دو معمول اِنَّ و اخوات آن، حكم تخفيف حروف مشبهه به فعل مختوم به نون مشدد، فتح و كسر همزه انّ.

‫در اين پاياننامه بيش از 25 هزار بيت از اشعار خاقانى و حديثها و آيههايى كه اين اشعار از آنها اثر پذيرفتهاند بررسى شده است. مراد از لفظ حديث در عنوان پاياننامه به مفهوم عام است كه شامل حديث، سنت، اثر، روايت و خبر است و حديثهاى موقوف، مرفوع، مقطوع را دربرمىگيرد. جلوههاى استخراج شده، به بيش از پانصد و اندى حديث است. لفظ قران در عنوان پاياننامه علاوه بر متن آيهها، مضامين تفاسير را نيز شامل مىشود كه در شعر خاقانى به بيش از هزار مورد از آنها اشاره دارد.

‫چکيده : نوشتار حاضر به بررسي روش‌هاي قرآن کريم در دعوت مردم به خدا و تبليغ دين اسلام و انتشار آموزه‌هاي اسلامي مي‌پردازد و اهداف تبليغ و اهميت آن را بررسي مي‌کند. نويسنده در ده فصل شروط تبليغ، شرايط مبلغ، هدف‌هاي تبليغ و بايسته‌هاي آن را بيان کرده است. وي در فصول اول تا سوم به بيان معناي لغوي و اصطلاحي تبليغ (دعوت) و اهميت آن از بعد اعتقادي، تشريعي (فقهي) و اخلاقي پرداخته و اهداف مهم تبليغ همچون: معرفت خداوند، هدايت و ارشاد انسان‌ها، احياي فکر و فطرت انساني، تربيت و تعليم و انتشار عدالت و مساوات در جامعه شرح مي‌دهد. در فصل چهارم شروط دعوت نجات دهنده و مراعات زمان و مکان در تبليغ مطرح شده و اتخاذ روش صحيح در تبليغ بر اساس برهان و استدلال منطقي، ضروري قلمداد مي‌شود. در فصل پنجم شيوه هاي تبليغ از طريق حکمت، موعظه حسنه و جدال احسن، همراه با ويژگي‌هاي هر يک از آن‌ها بيان مي‌گردد. در فصول ششم و هفتم ابزار تبليغ مانند سخنراني، کتابت و همچنين آداب تبليغ همچون: مراعات سطح فرهنگ‌هاي مختلف، احترام به ديگران، راستگويي در حديث، نگاه نکردن به تبليغ به عنوان تجارت و نداشتن تحجّر و جمود فکري شرح داده شده است. در فصل هشتم آفات تبليغ و علل عدم گرايش مردم به مبلغان و اموري مانند تکبر، هوا و هوس، تقليد کورکورانه، طغيان و اتراف، از عوامل توفيق نداشتن در تبليغ عنوان مي‌گردد. بيان وظايف مبلغ و شروط وي، مانند داشتن علم و بصيرت، عمل، اخلاص، صبر و استقامت و نترسيدن از غير خدا، از شرايط و ويژگي‌هاي اصلي يک مبلغ راستين قلمداد شده و وظايف وي: معالجه افکار انحرافي، امر به معروف و نهي از منکر، نشر تعاليم دين و نزديک کردن مردم به خدا ذکر گرديده است.

‫چکيده : اين پايان نامه، اصول کلي حاکم بر مديريت اسلامي را بر اساس آموزه‌هاي قرآني، روايي و سيره مديريتي معصومين( تحليل مي کند. نويسنده ضمن پنج فصل به تعريف مديريت اسلامي و مؤلفه‌هاي مربوط به آن، شرح وظايف و اختيارهاي مديران و اصول سازماندهي، برنامه ريزي، رهبري و کنترل و نظارت مي‌پردازد. وي در فصل اول کلياتي درباره ارکان مديريت، مفهوم مديريت، سطوح مديريت، تاريخچه مديريت، مکتب هاي مختلف مديريتي، مفهوم مديريت اسلامي و منابع آن، انواع مديران و گستره بحث مديريت در قرآن کريم ارائه مي دهد. در فصل دوم به بحث درباره برنامه ريزي به عنوان اصلي‌ترين وظيفه مديران در سازمان‌ها و نيز فرآيندهاي هدف گذاري در مديريت پرداخته شده و آينده نگري، تصميم‌گيري، مديريت زمان و هدف‌گذاري، از اصول چهارگانه مديريت عنوان شده که در ذيل خود، اصولي ريزتر (بيست و چهار اصل) را در برمي‌گيرد. در فصل سوم با عنوان (سازماندهي) به فرآيند تقسيم و تنظيم کارها، اختيارها و منابع سازماني بين اعضا و ايجاد هماهنگي ميان آنان براي رسيدن به اهداف يک سازمان مشخص گرديده و سازماندهي به عنوان سخت افزار کار مديران در سازمان قلمداد شده است. نويسنده در اين فصل به شش اصل به عنوان وظايف اصلي مديران همچون: اصل تقسيم کار، اصل شرح وظايف، اصل وحدت فرماندهي، اصل تفويض اختيار، اصل ارتباطات و اصل سلسله مراتب اداري پرداخته و آن ها را وصف مي کند. در فصل چهارم با نام (رهبري) ابتدا به مفهوم رهبري و نقش آن در سازمان اشاره شده و سپس دو اصل قدرت رهبري و اصل گزينش در فرآيند سازماندهي محرک کارکنان در سازمان و فرآيند نفوذ بر افراد سازماني و ترغيب و هدايت آن ها شرح و بررسي شده است. در فصل پنجم و پاياني کنترل و نظارت به عنوان آخرين وظيفه مديران در سازمان و به مفهوم فرآيند بررسي انطباق عمليات با برنامه‌ها و هدف‌ها، با موازيني که در تدوين عمليات پيش‌بيني، واکاوي گرديده و اصول حاکم بر نظارت، کنترل و اصل پي‌گيري که (شامل يازده اصل) تبيين مي شود.